百家名企行——长安通信科技有限责任公司

1月25日，达内技术副总裁郭陟、Linux云计算/网络运维教学总监周华飞、企业合作经理林娜老师一行来到长安通信科技有限责任公司。

参访活动得到了长安通信的大力支持，综合部人力总监孙洁、综合部经理张笑雨、存储部运维经理刘炎、网络运维部何新社、工程部运维主管陈栋等相继对达内参访团队感兴趣的企业新技术、人才招聘计以及对达内学员工作反馈等问题做了详细深入的交流。

百家名企行之“长安通信”

此行是达内开展的“百家名企行”系列参访活动的第十三站，旨在了解企业对人才的真实需求，了解企业和业界新技术变化的同时同步更新课程，为企业定制培养实用性人才，真正做到企业与人才间的零对接，保障达内学员能学到实用的技术。

1企业透视

长安通信科技有限责任公司是国家互联网应急中心全资公司。

长安通信以“掌握核心技术，稳定高端人才，建立实力雄厚的研究团队”为战略核心， 聚集了一批行业优秀才俊，实现了人才队伍跨越发展。业务技术能力、市场营销能力和经营管理能力有了显著提高，在网络信息安全、系统运维保障和股权投资管理等多业务领域取得了骄人的业绩。

主营业务遍及全国31个省份，与工业和信息化部、国家互联网应急中心及各省分中心、各省通信管理局、专用通信局、电信运营商、公安、战支部队等建立了良好的业务关系。

长安通信将紧密围绕国家“网络强国”战略，秉承“以长安发展为己任，与长安共荣辱，为长安努力奋斗”的长安精神，聚焦长远，锐意进取，打造一流高科技企业。

百家名企行之“长安通信”

2参访交流

在简单的欢迎之后，综合部人力总监孙洁邀请达内一行来到了会议室，开始了访谈环节。

达内企业合作经理林娜老师向长安通信团队介绍达内一行此行参访的目的，希望能够了解长安通信公司对达内学员的反馈，有哪些需要加强的地方。

针对以往达内学员在长安通信入职后的情况和项目组负责人反馈，综合部人力总监孙洁表示，达内的学员品质很高，比较优秀，在公司踏实肯干，很多从达内招来的今年都被评为优秀员工，并且很快能在自己的岗位上独当一面。

长安通信2018年的用人需求比较大，今年从达内输送的人才就比较多，明年的规划是增长25%-30%，但随着运维、云计算行业的发展变化，对于人员的知识储备也较看中，希望达内能够针对于我们的需求，提供更多的优秀人才。

综合部经理张笑雨

左二 综合部经理张笑雨

综合部经理张笑雨表示，从我们招聘的达内学员来看，他们对于云计算的知识已经掌握的比较全面了，在组件上能够比较精，对于我们部门来说，能够很快的上手，还是比较好用的，未来随着行业的发展，如果在云计算方面比较精通，还会写一点代码，那就是理想状态了，当然开发不是必须，属于锦上添花。

网络运维部何新社

左二 网络运维部何新社

网络运维部何新社表示，我们部门主要是做交换设备、安全运维、信息和网络安全方面，针对终端运维，做一些常规的操作，但是这块是很难培训的到，需要一定的网络基础，以前在招人这块比较头疼，目前从达内这边开始招聘网络运维的学员，切实的帮助我们解决了这个难题，还是比较感谢的，明年这块还是希望能够和达内进行深层次的合作。

云计算/网络运维教学研发总监周华飞，技术副总裁郭陟

左一 Linux云计算/网络运维教学研发总监周华飞

左二 技术副总裁郭陟

针对长安通信公司的人才需求情况，达内技术副总裁郭陟、Linux云计算/网络运维教学研发总监周华飞和企业进行了深入探讨，将企业需求与达内实际情况相结合多方面进行了讨论，并达成了初步共识，相信对于达内学员明年也将迎重大利好。

达内一行与长安通信团队进行合影留念

参访交流结束后，达内一行与长安通信团队进行合影留念

感谢长安通信的配合交流，本次百家企业行第十三站“长安通信行”也非常顺利，所涉及到的问题，我们也会及时反馈到学员，未来长安通信也会提供一线技术人才对达内学员进行新行业技术分享，帮助学员提高职场竞争力。