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认真做教育 专心促就业
1.需要技术知识和深奥的分析能力创建极其复杂的测试。这些特点,伴随着一个将事物分解的本质特点,增加了终端产品的力量和可靠性。简单的测试可以找出最明显的bug,比如格式错误或丢失边界验证。但是需要更具体的测试场景来揭开逻辑错误或级联效应。比如,将一个状态图的所有例子都过一遍,尤其是从一个状态到一个禁止状态,常常会有令人惊讶的结果。对于复杂的例子,将要执行的测试记录下来很重要。使用过时的Excel表总比什么都没有好。
2.拥有学习能力。测试员可能会被要求在很短的周期内从有限认识产品到掌控该产品。他们必须能够在总体概述产品时记下细节并了解每个模块的概念。测试员必须要愿意通过学习技术资料并把时间花在重要分析师上来检查并学习预期系统行为。我记得一个十分复杂的用于铝冶炼厂的应用程序。管理层不太确定测试团队是否能充分测试。但是通过读了所有资料并提问我们,我们干的不错。想要了解应用程序的细节,尤其是说明不够明确的时候,绝不要因为害羞而不提问题。
3.你能打破常规,并将假设与具体事实考虑在内吗?并不是所有状态都一定在功能说明中。这就像你买一辆车的时候,你下意识就知道很容易打开引擎罩检查汽车。汽车功能中并没有提到这条准则,但是每个人都这么希望的。测试员应该试着测试未写的功能。一些未写的特点可能对终端产品有重要影响。因此需要体会言外之意。比如,系统可以支持一些要求的功能,但是如果我尝试一些不同的东西会发生什么呢?系统支持吗?会崩溃吗?会破坏数据吗?
4.培养敏锐的洞察力并留心小细节。很不幸他们的完美主义可能惹恼编程员和开发员,但是优秀的测试员可以在最不可能的情况中找到最大的bug。如果用户知道系统操作的顺序,为什么他们不能操作呢?为什么屏幕上用不同的字体标注?没有正确对齐或大小写不一致的报告是对产品质量产生不利影响的小细节的其他例子。一些人更多地注意到这种错误。它们很有可能在他们的日常生活中。
5.深切关注终端产品。他们坚信他们的任务:保护公司的声誉。他们喜爱测试并以找到bug为荣。找到一个bug很令人满意,找到一个特别棘手的bug尤其使人开心。
6.有组织且灵活。他们很注意说明并系统地构建测试。这对重现bug很重要。为了重现而不能详述的bug是无法被修复的。他们也能适应项目中的变化且如果必要的话愿意一遍遍重复测试。一个bug修复后,或许需要改善测试用例并重新执行以验证系统的质量。