最近,一直在思考几个问题:一同踏入职场的,为什么有些人能脱颖而出?所谓的职场成功者,到底有哪些过人之处?他们身上又有哪些品质是值得职场新人学习的呢?
我们先来看看那些在职场中如鱼得水的人有哪些特质:优秀的文案撰写能力、良好的沟通和交流能力,超强的演讲能力和说服力、高度的自制力和良好的工作习惯,等等。但是达内安卓培训专家揭秘了这些风云人物成功背后的秘密:逻辑思考。
真正的逻辑思考是提出方案和行动,将自己认为好的、正确的事物传达给对方,并让对方产生兴趣。书中用了一个很通俗的比喻:你的提案要让一些迄今为止都没有做过农业生意的汽车业界人士说“种菜可能也挺有意思的”。逻辑思考,这种独特的思考方式,是由批判性思考和逻辑性展开两部分所组成的。
1批判性思考从想当然中脱离所谓的批判性思考,就是通过深刻洞察,得出自己的想法。也就是说,无论什么事都不要流于表面,要深入挖掘事件背后的信息。
锻炼批判性思维的三个步骤:
亲自确认前提条件(这是真的吗?)
深入查证(...所以才会这样)
提出自己的观点
批判性思考的三个基本方法:
明确目的是什么
明确思维模式框架
不断发问(所以呢?为什么呢?)
日常生活中锻炼批判性思考的七个习惯:
对身边的人讲话更加“具体些”
不要随波逐流
看新闻的时候联想到”其他事情“
冲动购物之前要思考
区分事实和意见
尝试当一下苏格拉底
不能放任对话的模糊
2逻辑性展开告别没有说服力的自己逻辑性展开就是用简单易懂的方式表达。一个比较清晰的表达框架应该包含四大要素:
在说什么(主题、论点)
想说什么(结论、内容)
这么说的理由是什么(证据)
必须要做的是什么(行动)
逻辑性展开如果想要实现简明易懂,需要满足三个要点:
逻辑上是不是有漏洞(广度)
逻辑是否挖得够深(深度)
逻辑是否讲得通(跳跃)
3金字塔结构在头脑中展望
使用金字塔结构传达信息(展开)有两个好处:首先,可以让自己积累的事实和信息,以及表达信息的方法等逻辑结构变得“可视化”;其次,让接收信息的一方明确“这个想法是怎么得出来的”,从而更便于理解和接受。
金字塔结构的检查要点:
结论是否回答了课题
横向呈现MECE分析法的关系(没有遗漏和重复)
纵向呈现“然后呢?为什么?”的状态
在逻辑性表达的时候运用“金字塔结构”,可以让对方更易于理解信息,增强信息的说服力。这种表达方式一般分为四个步骤:
决定课题
考虑逻辑框架
明确思考
明确证据
4六顶思维帽跳出自己进行思考
如何打破自己的固有观念和思维定式,书中给出了“六顶思考帽”这种方法。在平常的生活或者工作中,运用创造性思维,可以给你带来很大的帮助。
白帽【客观的思考】从数字、数据和可信的信息出发进行思考
红帽【感性的思考】用感情、感觉和直觉进行思考
黑帽【否定的思考】从课题、风险和损失等方面进行思考
黄帽【肯定的思考】从价值和利益等方面进行思考
绿帽【创造性思考】从创新的、之前未出现过的方面进行思考
蓝帽【过程管理思考】从整体的可实现性进行思考
5头脑风暴让创意和点子飞创意思考和灵光一闪,并不是偶然发生的。巧妙地设定前提课题(提出适当问题),以观察事实和信息作为输入,再通过逻辑思考,就很容易得出让对方认同的想法。
人在没有框架束缚的自由状态下,反而无法进行自由的构想。批判性思维可以促进高质量的头脑风暴。进行头脑风暴时,需要遵守如下的五个规则:
设定合适问题(促进思考的新箱子)
无论什么样的想法和点子,都不要予以批判,这样是不会得到结论的(禁止批判)
哪怕是粗略的构想也请自由发挥(自由奔放)
比起完成度和质量来说,更要重视数量(量大于质)
用想出的点子,进行下一步构思(发展性展开)
逻辑思考是用最简单的方式向对方表达想法的技术,通过批判性思考和逻辑性表达,让双方互相理解,这也是沟通的关键所在。
刚开始运用的时候可能会感觉很难,一旦你形成了这种习惯,你对事物的思考方式以及表达方式就会变得不同,你的观点就会变得更加有效,也更容易被他人接受。