你已经在达内学习4个月,马上准备参加达内的双选会,现在是时候为你的大日子做准备了。
你已经挑出面试的服装,你的发型完美,你知道关于面试公司一切需要知道的事项。我这里有一些好消息和一些坏消息要告诉你。好消息是:你外表看起来不错,像个有文化的人。坏消息是:你仅仅外表看起来不错,并且只能背诵应聘公司的简介是不够的。你的面试官可能准备了一些难题以筛选面试者。
达内老师建议学员准备一些常用的问题并事先回答好。面试官问问题,目的是为了评估:
1、你对公司的这个岗位是如何准备的,你的动机是什么?
2、你将如何适应这个公司/这个部门?
准备一个简短的自我陈述,反复地说它,这样,你就习惯了用简明的方式谈论自己的能力。然而,记住的答案听起来会太“僵硬”,你如何能显示自己是这份工作的合适人选?以下列举出一些你有可能面对的最难回答的面试问题,并附上最佳答案。
你的最大弱点是什么?
这是面试官最喜欢的问题,因为你的答案有助于揭示你的弱点,并可以帮助面试官得出你不是这个岗位合适人选的结论。
首先,这不是一个让你可以不假思索快速回答的简单问题,也不是可以随口作答容易记忆的统计数据或事实等等。这是一个需要你思考以及努力思考的问题,建议不要急于否认你没有弱点。这是一个圆滑的回答问题的方式,面试官会借此观察你。另外,建议提一条你正在学习克服的真正的弱点,并且强调你在工作中也会尽力克服这个弱点。然而,你要确保这个弱点足够小,小到不会使面试官给你举红牌,这就是这个问题的解答。
我们为什么要雇用你?
这个问题会有可能使你措手不及。问题的关键是要知道为什么你是最好的选择。回答这个问题需要精心设想。你的目的是表达自信,而没有过度的自负。你也不想表现的像是在乞求这份工作。
你将面对一群候选者,他们都与你有相似的技能和经历。你要做的就是突出自己,你可以通过强调自身的一个对这份工作有积极意义的特质来突出自己,使你与其他候选人区别开来,使你成为应征工作岗位的热门人选。
向我介绍一下你自己
这一问题给你一个机会去解释为什么你是这个岗位的最合适人选。仔细观察工作描述,这样你就可以确保你清楚的展示了雇主正在寻找的技能,这点对你非常重要。评估你的简历,谈论过去的经历,以此来展示你之于这个岗位的必要技能。面试时,告诉他们你的成绩和经验,并强调你的成绩和经验,使你成为他们正在寻找的这份工作岗位的理想人选。
你未来的5年计划是什么?
永远别说你不知道自己的未来在哪里。就会显出你缺乏计划,并显出你对自己未来的职业并不关心的一个总体的态度。如果你对这个问题没有答案,也显示出假如你被雇用,你对长期呆在这家公司没有计划。你需要和面试官交流你的职业目标以及你计划如何实现那些目标。因为雇主想看到的不仅是你对这份工作有多大的热情,还有你对所选择的这个职业有多大热情。
这一问题衡量了你对未来职业生涯的决心。当你被雇用后,公司想要尽可能长时间的留用你。