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认真做教育 专心促就业
首先,大家要仔细阅读招聘需求。因为招聘需求往往就体现出了面试官对我们的期望和未来工作的主要范围。比如,一个普通的 Java 后端工程师岗位,可能会写明需要应聘者懂高并发、懂 JVM 基础、熟悉 Spring 或者 Netty 这些开源框架,大家就可以有针对性的去做准备,因为谁也不能保证自己还能清楚的记得一、两年前做的项目用到的知识点。
大家对 Java 语言的核心基础特性可以非常的熟悉,掌握主要的知识点。比如,并发的容器和基础的容器,最常见的 ConcurrentHashMap 或者 HashMap,各种并发的基础元素,Synchronized 底层机制,或者 ReentrantLock、线程池等等,都是 Java 面试中的长期热点。还有 JVM,它是一个很庞大的范围,它分为 Runtime、GC、编译器等模块,包括所谓的 Serviceability 的一些特性,这每一个方面实际上都有可能被面试官刨根问底,虽然可能我们整个中国做 JVM 开发的团队连一只手都不到,但是不妨碍 Java 面试中会去考 JVM,大家还是要在这些知识点上面深入了解。
另外,现在 Java 开发越来越广泛的应用到各种开源框架,包括像微服务这种新的软件架构形式,所以大家对主流的开源框架也要有充分的认识。比如,做普通业务开发时,Spring 或 Mybatis 这类框架可能是业务开发的一个标配,那对 Spring 里的一些机制,比如 Bean 的生命周期、AOP 等基础概念,就要有深入的认识。如果大家应聘的岗位是大数据,那对 Hadoop、Spark 这类开源框架就必须要有深入的理解。
关注热点也非常重要,我们技术人也要时常抬头看这个世界。比如曾经有段时间,面试就会被问哈希碰撞之类,就是因为当时有些大厂发生了这种攻击。再比如前两年,非常多的人在面试中被问到类似抢购、秒杀这样的场景等等。如果大家完全没有关注这些热点,等面试中被问到才去思考,时间有限加上紧张,很难考虑的充分。这两年,微服务似乎变成了一个必考的题目,比如对用 Dubbo 还是用 Spring Cloud,就需要有基础性的理解,以免被问到的时候没有准备。除了热点,特定领域都有特定的专业知识,例如,深度学习、推荐算法等,只有准备充分才能保证大家在面试时的表现完美。
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