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认真做教育 专心促就业
一.IT就业新热点
智联招聘发布了最新的IT职场人气排行榜,其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位进入三甲,成为IT就业市场最新风向标。前微软亚洲研究院博士、软件测试专家陈宏刚表示,在很多大型的软件开发项目中,软件测试绝对不是开发活动完成后“收尾”工作,甚至会占据整个项目的全部过程。
二.测试人才供不应求
由于我国企业对于软件测试自动化技术在整个软件行业中的重要作用认识较晚,因此,这方面的专业技术人员在国内还是凤毛麟角,人才供需之间存在着巨大缺口。有关数据显示,我国目前软件从业人才缺口高达40万人。
三.测试人才培养刻不容缓
专家表示,软件测试时一项需要具备较强专业技术的工作。一名合格的软件测试工程师必须要经过严格的系统化职业教育培训,作为产品正式出厂前的把关人,没有专业的技术水准,没有高度的责任心和自信心是根本无法胜任的。现在211重点大学尚未开设软件测试专业。
四.高薪就业的捷径
无技术不如有技术,有技术不如有高端技术,拥有软件测试从零到高端技术将让你挑战高薪无忧。
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