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认真做教育 专心促就业
求职简历的制作是每一位求职者都必须熟练掌握的一个职业技能,毕竟好的求职简历能够给我们带来更多的面试机会,下面我们就一起来了解一下,一份简历应该包含哪些内容。
基本信息
基本信息,通常包括个人的年龄、工作年限、婚姻状况、政治面貌、联系方式。这部分简洁介绍即可,无需渲染。当然,如果你有当官的干爹,也不妨写写。
技能描述
这部分是对个人的能力和技能的精炼总结,可以让面试官一时间感受到你的亮点和独特性。不过,很多简历却陷入了一种误区:一些技能、名词的罗列,再加上“熟练”、“了解”、“精通”的无序摆放。
没有对比就没有伤害。我们来对比三份简历的技能描述:
一般的技能描述。这种就是简单的技术栈罗列,从简历上看不出半毛钱特色,基本可以直接跳过,忽略不计。如果是我来筛选简历,可能会直接PASS掉。不会展示自己的优势,可不是面试官的错。
较有特色的技能描述。这种是强调了自己的重点技术优势,可以说写得还不错的(仅从简历描述上分析)。至少面试官可以有针对性针对"深入理解"、“掌握”、“熟练使用”的部分提问。
这是我的技能描述。强调了自己的技术和工作优势,对自身的优缺点有深入的认知和反省。当然,不足的是,还是有一些技术栈的简单罗列。
工作经历
工作经历,同样有好坏之分。
一般的工作经历描述。就是简单罗列工作的内容和职责,对自己所做的事情只字不提。隐藏好深呀!还得面试官费尽心力去挖掘亮点。好的面试官或许会这么做,稍微脾气不那么好的面试官可能直接就PASS掉了。
好点的工作经历描述。大致能从职责描述中推断出干了什么。问题在于亮点未突出。好了,我知道你可能干了啥,可你取得了什么成果呢?有什么特色和亮点呢?
更好的工作经历描述。这种工作经历描述是比较受青睐的。简明说清楚了做了什么,以及取得了什么成果。有量化数字为证。这些会引导面试官的提问,多做准备,就能把主导权掌握在自己手中。
教育经历
大多数人都会写清楚教育经历及所学专业。我们发现,有些童鞋却略过了教育经历这段。可能是无意识忽视,也可能是觉得没有必要写。这样,面试官就需要花费脑力推断一些事情,如果发现对不上,甚至可能质疑简历的真实性。
其实,每个人都会有自己的位置。无论是在哪里求学,都代表自己的一次求学经历。缺乏亮点没关系,但至少有自信写上。不要因为别人的评价和偏见,而影响自己的认知和放弃努力。
自我评价
有些简历的自我评价浓墨重彩,写了大段的话。什么好词都往上堆。emmm……个人评价部分,我基本是一眼瞟过的。我觉得可以放一些体现自己特色的东西,比如爱好、个人博客、做过的东西、考过的证、引以为豪的东西什么的。踏实、吃苦、耐劳啥的就别写了。
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