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认真做教育 专心促就业
不知道大家在求职面试的时候是否遇到过这样的问题,就是面试官会问你对自己的职业发展有没有一个规划,或者说入职之后领导会问你以后的规划,下面我们就通过案例分析来简单了解一下,程序员职业规划的重要性。
在做规划方案之前,先需要分析现状,这也是总结方案的价值所在,可以给后续的规划设计提供借鉴参考,只有清晰的把握现状如何,才能更好的构想规划;
对于个人而言,明确自己的技术栈是否符合主流,编程基础是否存在模糊的地方,是否具备业务管理能力,然后结合当前的技术发展趋势,去补齐自己的短板,提高自己的强项;
技术的积累尤其需要跟随主流的发展趋势,顺势的认知理应高于自己的兴趣心里,这样才能相对保持自己的竞争力。
做个人规划要围绕两个核心方面思考:发展方向与当前阶段;职场的不同阶段对于技能的依赖是有差异的,不同的发展方向自然也需要侧重性的能力积累;
对于自我成长的规划,要本着持续和认真的心态,个人习惯上并不会过度关注自己的技能学习结果,而是重在执行的过程中用心且认真,一步一个脚印即可;
在个人成长的认知中,新手期很常见的一个误区,就是技术栈都想挨个学习,这种心理并没有错,只是很难卷的过当下互联网技术的更新迭代,容易把自己的路走窄;
对于大部分普通人来说,能用大量的时间做好少数的事情就已经不容易了,所以更别坚定的认为自己可以对各个技术栈都做到精通,对于核心的基础和重要的框架能把握好,就已经具备了较强的竞争力;至于很多冷门的技术组件,用到的时候在考虑上手也完全不晚。
对于业务这个方向,给自己设计一个积累的策略即可,对于开发这个角色来说,很少直接参与到业务本身的规划设计中,经常提到的也是业务的解决方案或者思维层面的认知;
关于业务场景的理解,要基本认清共性与特性的区别,共性的业务可以在不同的系统中复制沿用,这类业务需要总结其实现的细节流程;而对于不同公司的特定业务,不具备其他系统复用的特点,这种场景要侧重业务实现的抽象逻辑和方法;
关于业务的能力积累,要以自己实际面对为基础,这种能力更多是站在经验和采坑的经历上,以此来沉淀方法策略与思维认知,没有上手经验的业务场景,了解得再多也都是雾里看路。
对于互联网公司而言,发展规划通常是围绕产品来制定的,基于产品的主线再去明确各个节点要承担的职责和任务;
对于产品的现状和发展趋势的分析是一个极其复杂的过程,需要参考各个业务线的总结,以及大环境下各个竞品的分析,并不断的讨论和收集各个部门的意见和建议,才能终明确后续的发展方向。
在规划制定的过程中,通常会围绕如下几个核心维度:季度、半年度、年度、可执行、可量化、预算成本。终版规划方案的输出,也会经过一个反复优化的流程,这与产品需求的输出思路类似。
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