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如何把自己运营成合格的IT人才？
互联网的迅猛发展，必然需要更多的IT人才，不完全预测现在中国市场对IT人才的需求每年超过100万人。尽管大学生也在随之增长，然而每年培养的大学毕业生专业度不够，数量也远不能满足市场的需要。为了能适应市场对IT人员的需求，作为我们个人来说，应该赶快行动起来，积极加入到IT培训中来，以使自己能适应社会的需要。
2017-05-26
而立之年，车、房可都备好了吗？
近日，在58同城招聘频道针对90后择业观的调查中发现，对于求职过程中最看重哪些因素，多数即将步入职场的90后的选择多是“是否有固定工作时间及假期”等答案。对于70后、80后多会回答的薪水待遇、发展前景这些条件，问津者寥寥无几。工作中“要钱更要闲”，正充斥着新一代职场人的就业观。
2017-05-26
IT面试三大法则
IT岗位面试需要注意的三大法则 黄金法则 即二八法则，就是面试过程中
2017-05-26
中国互联网到底有多牛？？
中国互联网的那些事
2017-05-26
武汉IT培训机构：中国IT行业为什么严重缺乏软件开发核心技术人才？
今天达内武汉IT培训机构主要来讲讲中国的IT行业为什么缺乏技术人才。 为什么中国人至今仍做不出自己的操作系统？ 根基不打牢，大厦难屹立。至今中国软件行业发展二十多年了，与发达国家相比，一则缺乏基础软件研发实力、二则严重缺乏软件开发核心技术人才。据相关数据显示，在中国IT行业年均人才缺口大，其中软件开发人才缺口最大， 现在软件开发人才的严重缺乏是制约行业发展的主要因素之一。
2017-05-26
武汉IT培训：五大具有发展趋势的IT技术
今天达内武汉IT培训来给大家讲讲五大具有发展趋势的IT技术。 在美国奥兰多举行的Gartner研讨会上，资深研究员大卫·卡利介绍了市场研究机构预测的将成为数字和算法商业机遇背后的主要推动者的五大具有发展趋势的IT技术。
2017-05-26
武汉达内：牛人经验访谈——IT技术人的发展之路该怎么走？
今天武汉达内小编给大家分享一下IT牛人的经验访谈，或许你正在IT的长征途中摸爬滚打，从他的经验中，你可能找得到依稀可见的一丝曙光 前言 2012年的时候写过一篇叫《程序算法与人生选择》的文章，我用算法来类比如何做选择，
2017-05-26
武汉IT培训：技术面试官怎样评价一个IT开发人员的素质？
今天达内武汉IT培训讲一下技术面试官怎样评价一个IT开发人员的素质，以下是具体的内容。 我们需要的是有身后计算机科学基础背景有想法聪明对游戏开发某些专业领域有完整知识体系的开发人员，而不是需要“写代码”的，现在很多人喜欢把程序员称为“写代码的”
2017-05-26
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