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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
对于大多数ui设计师来说,努力提高自己的竞争力才能让我们更好的在职场中生存下去,而今天我们就一起来了解一下,ui设计师能力提升方法都有哪些。
1.产品业务经验:
深度参与项目中的每一个环节,从运营产品的需求提出,到需求规划,需求分析,需求验证,设计执行,反馈验证等环节中都需要参与进去。比如在交互环节,你可以和交互设计师一起做需求分析,一起出稿,一起和PM沟通,一起去线下验证。在这一个过程中你不仅担任了交互设计师的职责,向交互设计师学习经验,同时你以不同的角度和交互设计沟通,完善了产品。所以很多同学说交互设计到底该怎么入手,不要想,去做就行了,不要怕做错,反正你只是练手。
2.团队管理的经验:
一个优秀的设计师,可能他的发展方向是管理,那么管理团队重要的一点就是影响力。如何提高影响力:提高周围他人的能力(业务,专业技能)。提升团队影响力也是如此,提高公司其他部门的审美能力,提高他们对用户体验的理解,以UED为出发点做的设计驱动,提升品牌口碑,强化用户品牌意识,都是UED团队的影响力。如果能做到,那UED在企业内部的影响力自然是不言而喻的。
3.专业视觉设计经验:
同样一个原型,经验少的人可能只有1,2中布局配色方法,而经验丰富的设计师他就能想到3,4种甚至更多的解决方法。那如何做到这样的丰富经验?我认为是长期总结的结果,当你每次在项目中遇到难题,到后如何解决,其中的思考过程是可以被记录的。长期总结能够在下一次遇到同样问题的时候更高效的提出解决方案。
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