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武汉达内培训ui设计师产品设计流程与人员配置

  • 时间:2022-03-01 14:41
  • 发布:武汉软件测试培训
  • 来源:互联网

随着互联网的不断发展,越来越多的人都在学习ui设计技术,而今天我们就一起来了解一下,ui设计师产品设计流程与人员配置。

武汉达内培训ui设计师产品设计流程与人员配置

在解释你的设计过程时,你可以描述你对一个优秀项目潜在设计方法的理解,或者解释过去在其他项目中更好的做法。通过讲故事,让面试官了解你从事过的项目经历:

遵循一条的故事线:背景、机会、过程、项目中的波折以及终的结果。

具体阐述你从设计立项到完成项目的整个过程。

确定你的设计背景:不同的UX处理方式应对不同的UX设计背景。针对目前的设计背景,阐述适合特定情形的处理方式,将会成为你的一个亮点。

如果你所阐述的设计过程跟其他设计师的不一样,也无需担心。你只要清楚地解释这样做的理由就好。

提示:谈论以用户为中心的设计方法是一个好主意,它能够表现出你对用户和业务目标全面了解的程度。如果在具体的项目背景下讲述,那么更能得到面试官的青睐。

或许,你还要在项目背景中提到以下的技术:

用户研究:你使用了哪些方法?为什么要选择使用它们?

用户角色(译者:用户角色=用户画像):你是如何创建用户角色的?创造了多少“用户角色”?他们是如何帮助你的?

用户体验历程图和用户流程:你的用户体验历程图包含了哪些内容?

原型和线框:描述从低保真原型(例如一张纸上的草图)到高保真原型(例如AdobeXD交互式原型)的改进。在原型设计中进行了几次迭代,它们是什么?你又面对了哪些挑战?

指标度量和分析:根据你的设计决策,基于数据来说明注册量、销售率或其他转化的增长情况。

对于设计人员来说,具备同理心同样至关重要。开发人员、PM和其他设计师都有着自己特定的需求和目标,如果你能够证明你已经了解了他们的需求和目标,那么将会得到大家的认可:

开发人员–为了与工程师有效的协作,你可以尝试了解技术栈,并探寻限制开发的因素或是机会。

PMs–为了与产品经理合作,请记住将原型转换为适当的规格。通常你可以将详细的需求用表格的形式进行展现。

设计师–设计师通常会连续的搭配循环工作,其次是结构化测评会议。所以,通过自我认知,展现出灵活的工作方式才是成功的关键。

提示:在回答此问题时,可以请面试官描述当前团队的结构、角色和现有的流程,并询问他们目前正面临的问题。你可以将你的经验发挥在解决问题上,不仅让面试官了解了你的技能和经验,同时也展现出你能够为公司带来的价值。

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